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云南中茶茶业有限公司招聘信息

作者:    时间:2016-05-06

  云南中茶茶业有限公司是中国茶叶有限公司根据中粮集团品牌战略的要求,为最大限度地发挥“中茶”品牌优势,提高“中茶”品牌的地位和影响力投资组建的。

  公司主要从事云南各类茶叶生产、加工、销售。产品覆盖港、澳、台等东南亚地区及欧美市场。

  “中茶”商标于1951年经中央私营企业局核准专用权,是中国历史上最悠久的茶叶专用商标之一。

  云南中茶茶业有限公司出品的“中茶”品牌普洱茶系列产品,品质优良、加工规范、口味纯正,深受国内外广大消费者的青睐。

  公司下辖昆明茶厂和云南茶厂,2007年两厂均获得产品质量安全许可证(QS认证)。

  上世纪七十年代,昆明茶厂主持参与发明了渥堆发酵普洱茶技术,改变了普洱茶发展模式和历程,开创了普洱茶生产的新时代。该厂生产的“中茶”牌“7581”砖已成为历史名牌,在国内外享有很高的声誉,而昆明茶厂也成为一个知名品牌企业。

  云南茶厂拥有国内领先的万吨级红茶拼配生产线和具有先进水平的盒装机、意码机和红茶精制生产车间,年生产能力达万吨以上。该厂生产的滇红6012、3012被国家外经贸部评为优质产品,6012、3012、5511、5211、5213、Y2412及U3031小包装茶被评为省优产品。该厂生产的云南沱茶系列产品畅销法国数十年,并荣获第九届、第十届世界优秀食品金冠奖,欧洲质量金奖及第十界美国质量金奖。该厂通过了国家出口食品生产企业卫生注册和质量认证。

  创新是做大做强品牌的必由之路。近年来,为满足消费者的多层次需求公司又推出“中茶第壹饼”、“大叶青饼”、“易武圆茶”、“纪念香港回归系列产品”、“7511饼茶”、“Y562、Y671小包装散茶”、“Y0511袋泡茶”、及沱茶等50多个深受广大消费者喜爱的品种。

  公司以加盟及代理的方式,在全国建立了近百家中茶专营店。有效地提高了云南中茶茶业有限公司生产的“中茶”牌茶叶产品的市场占有率,市场地位不断提升。

  公司将凭借“中茶”品牌、运营模式等核心竞争力,充分发挥云南茶产业优势,做大产业规模,做大市场,做强“中茶”品牌。

  云南大叶种茶造就了普洱茶,普洱茶成就了“中茶”牌,“中茶”牌推动了普洱茶的发展,这是大自然与人的和谐贡献。

 

  一、

  招聘部门:产品研发部

  招聘岗位:产品研发员

  招聘人数:2人

  岗位职责:

  1、根据公司销售计划,编制年度产品研发计划,批准后实施;

  2、组织制定茶叶单品具体的研发方案,批准后实施;

  3、组织人员制定产品上市所需的文字和设计材料,做好与营销部门的对接工作;

  4、产品上市以后,对市场反馈的信息进行统计分析,并出具分析报告。

  招聘要求:

  1、应届毕业生,茶学专业,全日制大学本科及以上学历;

  2、精通茶叶加工知识,对茶叶品质具备较强的辨别能力;

  3、具有良好的组织协调及沟通能力和书面表达能力,富有责任感、事业心;

  4、能够熟练使用电脑,有产品包装设计经验者优先;

  5、身体健康、品貌端正。

 

  二、

  招聘部门:采购部

  招聘岗位:采购员

  招聘人数:2人

  岗位职责:

  1、负责茶叶原料的采购,按时完成采购计划;

  2、负责调查、分析和评估茶叶产情,并确定采购价格和时机;

  3、协助部门经理规范采购工作流程并执行;

  4、能够构建采购管理体系,负责与供应商沟通协调,协助做好供应商管理工作。

  招聘要求:

  1、应届毕业生,茶学专业,全日制大学本科及以上学历;

  2、对茶叶品质具有较强的辨别能力;

  3、具有较强的沟通能力、谈判能力和书面文字能力,富有责任感、事业心。

 

  三、

  招聘部门:质量与安全部

  招聘岗位:评审员

  招聘人数:3人

  岗位职责

  1、公正、客观审评公司认购的原料大、小样品,对照企业制定的茶叶质量等级标准正确进行定级,真实填写审评报告。

  2、对公司产成品茶进行认真复议审评,建立、健全产成品质量安全体系档案。

  3、对原料或产成品不合格项,能坚持原则如实反映,杜绝不合格原料购进或不合格产成品出厂(库)。

  4、对购置原料对照的大、小样品或产成品对应的大、小样品进行分类明确、认真细致留样,建档管理,保证、保持企业产品质量的持续性、稳定性。

  5、承担部门内、外兼顾的一些事务性工作。

  任职资格

  1、应届毕业生,茶学专业,全日制大学本科及以上学历;

  2、具备出色的沟通技能、组织协调能力、严谨细致、风险控制能力等;

  3、性格活泼开朗、对工作充满热情,具有较强的责任心。

 

  四、

  招聘部门:云南茶厂

  招聘岗位:生产车间管理

  招聘人数:2人

  岗位职责:

  1、负责茶厂生产车间工段长和班组长的日常管理工作;

  2、协助部门经理进行产能和人力资源使用的分析、整理工作;

  3、协助组织工人生产技能竞赛等工作;

  4、协助处理所属工段产品质量改进和人员调配工作。

  任职要求:

  1、应届毕业生,茶学专业,大专及以上学历;

  2、身体健康,能适应生产一线工作环境;

  3、阳光积极,具有较强的沟通协调能力,能熟练使用办公软件。

  福利待遇:

  薪酬制度:年薪制,以岗定薪、为能付薪、为绩效付薪;

  通讯补贴:每月200元/人;入职次月起发放;

  五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金;

  商业保险:补充医疗保险;入职当月起缴纳,由公司全额承担;

  企业年金:补充养老保险;入职满一年后自愿参加、单位交5%、个人交0.5%;

  午餐:公司免费就餐;茶厂刷卡就餐,补贴100元/月;

  体检:每年一次,费用由公司全额承担;

  说明:合则约见,恕难逐一回复。

 

  联系方式:云南中茶茶业有限公司人力资源部:67190022

  有意者请将简历投递至:ynzc_hr@163.com