12月21日晚,园艺园林学院在十教南206召开第48期团干培训讨论会,22名团学干部针对“如何克服学生干部在工作中的惰性”和“如何以一名服务者的身份与班级同学沟通,营造良好的班级氛围”展开了讨论,发表了各自的看法。
谈及克服惰性的方法时,许多对“起床拖延症”深有感触的同学提出建立奖罚制度以便督促,还有同学认为要保持积极心态,制定计划强制实施并坚持。来自风景园林的井海川则从自身经历出发,讲述了原本只有他一个人打水到后来的全寝自觉打水的故事,“作为一名学生干部,应该时刻保持以身作则的心理暗示,通过自己去带动更多人,在自己克服惰性的同时也帮助其他人战胜了懒惰。”
在关于如何建设良好班级氛围的问题讨论上,同学们的观点可以总结为心怀责任感使命感、少说多做、倾听呼声和接受监督四个方面。其中茶学二班欧淑琼现身说法,分享了她和同学协商工作时没有注意言行态度而引发的一次不愉快经历,借此强调作为学生干部应该重视与同学沟通的技巧性。讨论会最后学生会组织部副部长徐浩然做了总结发言,将克服惰性从同学们讨论的“做与不做”上升到“做与做好”的更高层面,并对在场团学干部的辛勤工作慰以真诚的感谢,赢得热烈的掌声。
会后,每位同学递交了参加上一次团干培训的感言以及观看《周恩来的四个昼夜》影片感想,本次团干培训讨论会圆满结束。
园艺园林学院顺利开展团干培训讨论会
2014/12/23 01:02:30 作者:admin1xz
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