为了增强园艺园林学院工会活力，提高老师们参与工作与活动的积极主动性，并通过工会工作的开展增强学院的凝聚力和向心力，给老师们的业余生活增加乐趣，创造温馨的学院气氛，2016年园艺园林学院部门工会计划开展如下工作：
一、建立工会工作的长效机制，完善评优工作
1. 贯彻执行校工会的各项规章制度，不断完善学院工会相关工作制度。
2. 完善学院工会工作的长效机制。
3. 年底进行工会评优工作。为了鼓励和奖励一年来为工会工作辛勤付出的各位老师，并激励大家积极参与工会工作，为今后工作的展开打好基础，在年底结合学院总结工作进行工会的总结和评优工作。设立工会工作先进小组、先进个人、工作活动优秀组织奖、优秀个人等荣誉称号。
二、开展几项教师喜闻乐见的工会活动
1.合理利用教师休息时间，开展瑜伽、有氧健身操、广场舞等健身活动。一方面提高教职工身体素质，另一方面丰富大家的文娱生活，增加趣味性，创造全院共同休闲、健身和娱乐的空间，增加本院的凝聚力和向心力。
2．组织一次郊游活动。春可赏花，夏可戏水，秋可赏月，冬可玩雪。大自然的美景，美不胜收。在繁忙的工作之余，全体工会会员置身大自然放松身心，为更好地投入工作打下良好的基础。
3．举行两次教师交流座谈会。团队的凝聚力和向心力需要有充分的沟通交流，为此学院工会将每学期各组织一次教工交流座谈会，围绕学术、科研、教学等日常工作，为教师充分的交流经验搭建平台。
4．冬季联欢。经过一年的辛勤教学与工作，年底是总结成绩，收 获果实的时间。为此，工会结合学院工作，给大家提供一个平台展示自己的才华与所获得的成绩，放松心情，收获果实。
三、完成上级交付的各项任务，完成工会日常工作
1. 一、加强师德建设，提高青年教师素养，加强教风、学风建设，推进课程改革，树立教学先进典型。
2．以生日、节日等为契机，继续做好“送温暖”人文关怀工作，让每个工会会员都感觉到家的温馨感和爱的归属感。工会将在此基础上做好其他常规工作，例如送别退休教职工、慰问病患、孕产妇等。
2016年，园艺园林学院部门工会将一如既往的围绕学院核心工作，为营造一个温馨快乐的工作氛围，为提高学院教职工的幸福指数不断努力。
湖南农业大学园艺园林学院工会
2015年12月18日
